玫德书院

培养强有力的战略人才！

企业的战略落地需要强有力的人才队伍支撑。玫德集团作为员工万人级企业，十分重视人才培养。

2015年6月2日，玫德书院（原玫德大学）成立，秉承“多案例、重意识、用工具、看效果”的教学理念，对内面向集团管理人员培训通用素质、管理提升类课程；对外赋能经销商、企业中高层管理者提升企业管理能力。

玫德集团董事局主席

孔令磊

学习世界500强企业

EMBA高端课程

宇宏泰学堂

打造优秀的宇宏泰人！

为了提升宇宏泰人的综合专业水平，搭建健康优质的人才梯队，宇宏泰充分整合现有资源，搭建完善高效的人才孵化体系。2021年，宇宏泰“打造优秀的宇宏泰人”系列课程成功落地，宇宏泰学堂初具雏形，历经1年的梳理、规划和筹备，2023年3月，【宇宏泰学堂】正式成立。

定制式内训计划

内训讲师职能专业各有所长，发挥内训讲师的专业优势，拟定深切贴合公司各职能环节技能需求的培训课题，真正做到实事求是，有的放矢。

三人行，必有我师

取长补短，相得益彰

职业式外聘商学

沉浸式生产游学

读万卷书不如行万里路，实践是检验真理的唯一标准。

宇宏泰除了规划丰富的课程外，也会不定时与厂家联合进行交流学习，深入厂家，了解产品，近距离参观生产流水线，如有必要，更有专业技工导师指导实操，做到理论与实践两不误。

读万卷书不如行万里路

实践是检验真理的唯一标准

奖励式自学提升

集团鼓励全体宇宏泰人自学提升，设立丰厚的专业技能证书、学历晋升等多项奖金，设立公费进修中山大学等多个知名高校或专训机构的EMBA、EDP、高级经理人、行动教育课程，多管齐下，打造精英。

通过人才孵化体系提升人才专业力，能够协助公司决策层领导制定战略，用方法论工具解码落地，同时能够建设、管理、激励团队；从业务能力过硬到管理能力综合提升，拔高管理能力，引领团队前进。

 

宇宏泰作为垂直领域的行业先行者，肩负培育专业人才的使命，我们不断完善高质高效的人才孵化体系，提升宇宏泰人的综合专业水平，搭建健康优质的人才梯队，愿与每一位宇宏泰人携手并进，共同成长。